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株式会社Colorkrew

2026/08/01 更新

【チーム×グローバル】プロと一緒にSaaS開発！エンジニアインターン

業界
IT
職種
エンジニア
最低勤務月数最低１か月から
週の最低勤務日数週２日から
最低勤務時間週16時間から
給与1,600円

選考フロー

01
コーディングテスト
02
ライブコーディング（画面共有しながらその場でコード作成）
03
エンジニア面接
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仕事内容

Colorkrewのエンジニア実践型長期インターンシップでは、学生でありながら実際の開発プロジェクトに参加し、リアルな業務を経験できます。
メンターがサポートしますが、基本はOJT。自分の裁量で開発を進め、プロジェクトの一員として活躍できます。
単なる「講義」や「お試し」ではなく、新卒入社後と同じ体験を通して、即戦力としてのスキルを磨くインターンです。
 
 
こんな経験ができます！
* チーム開発体験：デザイナーやPMなど、他職種メンバーと協働
* フルスタック開発：バックエンドからフロントエンドまで幅広く担当可能
* 段階的ステップアップ：最初は小さな機能修正から始め、大規模開発や新規設計へ挑戦
* プロによるコードレビュー：実践的なスキルと品質意識を向上
* インターナショナル環境：多国籍メンバーと英語でコミュニケーション
 
開発環境
Programming languages: Golang, TypeScript, PHP, Python
Frameworks: Go-chi, React, Laravel, Flask
Infrastructure: Microsoft Azure, AWS, Terraform
CI/CD: GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, Terraform Cloud, Docker
Monitoring: Sentry, Azure Monitor, CloudWatch, Zabbix
Communication: Teams, ClickUp, GitHub
Others: OpenAPI, Databricks

働き方

基本は東京オフィスでの対面勤務（つくばエクスプレス新御徒町から徒歩５分）です。 ある程度業務に慣れてきたら、リモートワークとのハイブリッド勤務も可能です。 テスト期間や旅行の予定など、事前に共有いただければ働く日は柔軟に調整できます。

給与に関する情報

時給1,600円～（能力・経験に応じて昇給あり）
交通費支給
食事補助制度あり

身につくスキル

* プロジェクトの設計から開発・リリースまでの一連の開発スキル
* チーム開発におけるコミュニケーション能力と協働力
* コードレビューを通じた実践的なプログラミングスキル
* 英語での業務コミュニケーション力
* 自分で考え、裁量を持って仕事を進める経験

応募必須条件

* 27・28年に就職予定の方（就職先が決まっている方は除きます）
* 開発経験がある方（個人開発、アルバイト、他インターン経験など）
* 英語を使ったコミュニケーションに前向きな方
* 日本語が流暢な方
* 週16時間以上勤務可能な方
* 東京オフィスに出社できる方

こんな方に来てほしい（歓迎条件）

* フルスタック開発経験（バックエンド・フロントエンド両方に触れたことがある方）
* チーム開発の経験（他のメンバーと協働したことがある方）
* 英語での業務経験や海外経験がある方
* 学生プロジェクトや個人開発など、自主的に開発に取り組んだ経験がある方

その他情報

* 新卒採用時の選考優遇あり：インターンでの成果は本選考に直結します。
* 開発力を磨きたい、成長したい、英語やグローバル環境にも挑戦したい方に最適です。
* Colorkrewには、挑戦する学生を全力で応援する文化があります。
* ご希望に応じてカジュアル面談を設定することも可能ですので、お気軽にご連絡ください！
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会社情報

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株式会社Colorkrewとは

Colorkrew（カラクル）はオフィスの座席・会議室・ロッカーを管理できる「Colorkrew Biz」や、社内情報をまとめる「Colorkrew Intra」など、働き方をアップデートするSaaSを自社開発・提供しています。
社員は約100名で3割以上が外国籍。年功序列ではなく実力重視で、入社1年目から挑戦できる環境です。今後は海外展開も進め、グローバルで活躍できる人材を求めています。
https://www.colorkrew.com/
〒111-0041 東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル5階

事業の内容

・企業向け自社ブランドのプロダクト開発と提供
・ソフトウェア設計・開発・運用の業務受託
・クラウド環境やセキュリティシステムの設計・構築・運用の業務受託

社風・カルチャー

⚫︎ オープン＆フラットな組織
Colorkrewは、とにかくフラットです。
年齢や国籍、役職に関係なく、誰でも挑戦できる環境があります。
あらゆる情報をオープンにすることで、メンバー同士が自然に意見を交わし、多様な視点から学び合える文化が根づいています。
「オープン」は、Colorkrewのコラボレーションを支える大切な仕組みです。
 
⚫︎グローバル × 少数精鋭の成長環境
多国籍なチームで働くことで、ビジネスとテクノロジーの両面でグローバルな視点を磨けます。
役職や年次に関係なく意見を交わせるフラットな文化があり、挑戦と学びが日常にあります。
 

学生に一言

私たちColorkrewは、グローバルに活躍するメンバーと共に、テクノロジーの力で“働く”をアップデートし続けています。
日本・アメリカ・韓国・中国、ベトナム、シンガポール、インドネシア、オランダ、イギリス、イタリア、インド、マレーシア、ノルウェーなどなど１６ヶ国以上の多国籍なメンバーがチームを構成しており、社内のコミュニケーションは英語と日本語が自然に飛び交う環境です。
「英語を使いたい」「海外にも通じるビジネス力を身につけたい」方にとって、最適な成長の場です。
 
求める人物像
・Open Communicator： 自ら情報を発信し、国籍や職種を超えてオープンに意見交換ができる方
・Agile Challenger： 不確実な環境を楽しみ、スピード感を持って新しい挑戦に踏み出せる方
・Global Mindset： 多様な価値観を尊重しながら、自分の視点をもって議論・提案ができる方
・Team Player： 個の成果よりもチームとしての成功を大切にできる方