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株式会社プライバシーテック

2026/03/11 更新

大企業向けAIエージェントのAIエンジニア募集!

業界
AIエージェント、IT、AI・データガバナンス
職種
AIエンジニア
最低勤務月数最低2ヶ月
週の最低勤務日数週2日から
最低勤務時間1日3時間から
給与1,500~5,000円

選考フロー

01
書類選考
02
カジュアル面談
03
面接
04
合格

仕事内容

■ AIエンジニア
 
【主な業務内容】
・AIエージェントのアプリケーション開発(PrivacyTech GRoW-VA)
・最新のAIツールについての検証と検証結果の取りまとめ、共有
 (ChatGPT,Claude,Gemini,Dify,n8n,Zapier,Manus,Genspark,Vercel,Replit,Cursor,Obsidian,Devinなど)
・プロンプト設計、パフォーマンスチューニング
・RAG/ベクトルDBの設計、実装

働き方

リモート/出社ハイブリッド

給与に関する情報

通勤交通費(月3万円を上限)※出張等の場合や特別な承認がある場合を除く

身につくスキル

・AIエージェント開発の実践経験
・最新のAIツールの利用経験
・SaaSプロダクトへのAIの設計、組込みを行うスキル
・プロジェクトマネジメントに関わるスキル

応募必須条件

・新しい技術を貪欲に習得する好奇心
・APIを組み合わせた簡易ツールの開発スキル
・音声、画像、テキスト等をマルチモーダルに組合せて生成AIから欲しい回答を引き出す力
・チームメンバーと協働して物事を進めるコミュニケーションスキル

こんな方に来てほしい(歓迎条件)

【歓迎するマインドセット(全職種共通)】
・複雑なものをシンプル化/深く突き詰める力
・クリエイティブな発想/好奇心旺盛
・最後までやりきる意欲
・個人集中/チーム協力(いずれも歓迎)
・建設的な議論・行動
・尊重し切磋琢磨する姿勢
・好きなことがある方(音楽/漫画/スポーツ等)
・極端な不得意がある方も歓迎

その他情報

・授業・研究と両立可(平日夜/土日/週数日など柔軟)
・インターン
・月・学期・テスト期間ごとの稼働調整OK
 
【一緒に働く仲間(例)】
・東京大学大学院卒→大手企業→スタートアップ創業期→CTO
・早稲田大学卒→SIer→リクルートカスタマーサクセス→経営企画室長→AIエンジニアスペシャリスト

会社情報

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株式会社プライバシーテックとは

AI・データ活用の監査・対策・運用を一気通貫で支援しています。
 
AIやデータの活用によって、真に人々の生活や社会をよりよくするために、社会の基盤となるルールやシステムを構築していくことが、私たちの存在意義であると考えています。
 
コンサルだけでも、ソフトウェア導入だけでもない、ユーザーから支持されるブランドであり続けるためのガバナンス構築に徹底的に向き合い続ける会社です。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前三丁目6-21

事業の内容

【なにをやっているのか】
プライバシーテックのアジャイル監査
AI・データ活用の監査・対策・運用を一気通貫で支援しています。
 
---
AI・データ活用に信頼を育むガバナンスを。
Accelerating growth with trust.
 
WEBサイトやアプリで、ユーザー体験を損ねる、
乱暴なバナー同意取得バナー。
 
私たちのほとんどは、
難解で長い文章で書かれた規約の意味など理解できるはずもなく、
「同意」か「拒否」を選択するしかない現実。
 
そんなどさくさまぎれの同意取得に、生活者は疲弊し、
企業側も、ユーザーの理解を得るための本質的な方法を模索しています。
 
私たちは、これからのAI・パーソナルデータの活用には、
信頼を育むガバナンスこそが重要だと考えています。
 
私たちのコンセプトは、
AIやパーソナルデータの利活用を図る企業と生活者(ユーザー)の
信頼を醸成する仕組みを、共に創ること。
 
企業価値を高める当事者の一員として、
ユーザーからの信頼を前提とした
AI・データ活用の土台を協働で構築・運営する。
 
コンサルだけでも、ソフトウェア導入だけでもない、
ユーザーから支持されるブランドであり続けるための
ガバナンス構築に徹底的に向き合い続けます。
 
 
【なぜやるのか】
Vision:技術の社会実装を進め、日本をつよく
私たちは技術の社会実装を進めるための、新しいガバナンスの形を創造していきます。
 
Mission:ガバナンスの民主化
プライバシーテックは、生活者と企業の信頼を育むガバナンスの仕組みを、社会へ実装します。
人の創造力とテクノロジーを駆使して、ガバナンスを民主化し、
AIやパーソナルデータを、真に社会のため、人のために活用しようとする企業を、1社でも多く、世界に生み出していきます。
 
Values:
・細部にまで魂を
ページ遷移が1クリック少なく済んだり、知りたい情報が構造的に整理されていたり、
ほんの少しの工夫やこだわりで、圧倒的な違いを創出させます。
 
・チームワークとプロフェッショナリズム
⾼い専⾨性とプロ意識を持つ個⼈が、チーム一丸となって、成果で応えます。
 
・好きこそものの上⼿なれ
「好き」という気持ちに勝るモチベーションはありません。
好きであれば誰よりも熱中し、上達することができます。
そんなひとりひとりの「好き」を尊重し、全⼒で⽀援し合います。
どうやっているのか
 
プライバシーテックは、AI・データ活用の監査・対策・運用を一気通貫で支援しています。
 
創発的(Agile)にリスク評価(PIA)を実施し事業スピードの向上を可能にし、
AI・データ活用推進の際に、多くの企業でボトルネックとなる「社内調整」や「リソース不足」を解消します。

社風・カルチャー

Less is more
少人数こそ豊かなり
 
アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスは、創業期において「2ピザルール」を導入しました。チームは2枚のピザで満足できるほどの小規模であるべきだという考え方です。
まだまだシード期であるプライバシーテックにおいては、少人数のチームで迅速かつ柔軟に動けることが、より高い成果につながると考えています。
 
サッカーチームのように、それぞれが専門的な役割を極めつつ、全員で攻めて、全員で守り、勝利をもぎ取り、喜びを分かち合う。
 
私たちは、そんな、熱狂的・創造的・共創的なチームであり続けることを心がけています。

学生に一言

スタートアップには珍しく、経験豊富なメンバーがそれぞれの強みを活かして業務しています。
単なるスキルの習得だけでなく、キャリア設計や人生相談など学生生活や単なるインターンでは得られない経験を提供できる環境があります。