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株式会社Colorkrew

2026/03/11 更新

営業志望の学生へ、時給1,600円〜×実力重視のインターン

業界
IT
職種
営業
最低勤務月数最低１か月から
週の最低勤務日数週２日から
最低勤務時間週１０時間から
給与1,600円

選考フロー

01
１次面接（人事担当者）
02
２次面接（営業責任者）
03
インターン開始

仕事内容

まずはじめにインターン生には弊社が提供するSaaSの「Colorkrew Biz」の法人営業を行っていただきます。
 
企業への商談アポイントの獲得から、実際の商談の実施、受注獲得まで、一連の営業プロセスを段階的にお任せしていきます。
 
最初は先輩やマネージャーのサポートのもとで業務をスタートし、経験やスキルに応じて徐々により高度な仕事も担当していただきます。
また、お客様との会話を通じて得たフィードバックをプロダクト開発チームに届け、サービスづくりに関わる経験もできます。
 
インターンでありながら、単なる営業体験にとどまらず、事業づくり全体に関わることができるのもカラクルならではの魅力です。
 
このような方々に参加していただきたいです。！
・早いうちからグローバル市場でのビジネスに挑戦したい方
・プロフェッショナルとしての立ち振る舞いを身につけたい方
・ビジネスレベルの対人スキルを磨きたい方
・就職活動で他の学生と差をつけたい方
 
この経験は、どこに行っても通用します。
みなさんの挑戦お待ちしております！

働き方

つくばエクスプレス新御徒町から徒歩３分のオフィスの活動を中心に柔軟な働き方ができます。

給与に関する情報

交通費別途支給

身につくスキル

対人コミュニケーション能力及び、自主性・主体性が身につきます。
指示されるだけでなく、自分で考えて行動する力が養われます。

応募必須条件

継続する力： 目標達成に向けて、地道な作業や困難な状況にも粘り強く取り組み、活動を継続できる能力は非常に重要です。
 
自律的な行動力： 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え、積極的に行動に移せる方を求めています。

こんな方に来てほしい（歓迎条件）

インターンでありながら、単なる営業体験にとどまらず、事業づくり全体に関わることができるのもカラクルならではの魅力です。
このような方々に参加していただきたいです。！
・早いうちからグローバル市場でのビジネスに挑戦したい方
・プロフェッショナルとしての立ち振る舞いを身につけたい方
・ビジネスレベルの対人スキルを磨きたい方
・就職活動で他の学生と差をつけたい方

その他情報

応募からインターン開始まで約２ ~ ３週間くらいの想定です

会社情報

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株式会社Colorkrewとは

Colorkrew（カラクル）はオフィスの座席・会議室・ロッカーを管理できる「Colorkrew Biz」や、社内情報をまとめる「Colorkrew Intra」など、働き方をアップデートするSaaSを自社開発・提供しています。
社員は約100名で3割以上が外国籍。年功序列ではなく実力重視で、入社1年目から挑戦できる環境です。今後は海外展開も進め、グローバルで活躍できる人材を求めています。
https://www.colorkrew.com/
〒111-0041 東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル5階

事業の内容

・企業向け自社ブランドのプロダクト開発と提供
・ソフトウェア設計・開発・運用の業務受託
・クラウド環境やセキュリティシステムの設計・構築・運用の業務受託

社風・カルチャー

⚫︎ オープン＆フラットな組織
Colorkrewは、とにかくフラットです。
年齢や国籍、役職に関係なく、誰でも挑戦できる環境があります。
あらゆる情報をオープンにすることで、メンバー同士が自然に意見を交わし、多様な視点から学び合える文化が根づいています。
「オープン」は、Colorkrewのコラボレーションを支える大切な仕組みです。
 
⚫︎グローバル × 少数精鋭の成長環境
多国籍なチームで働くことで、ビジネスとテクノロジーの両面でグローバルな視点を磨けます。
役職や年次に関係なく意見を交わせるフラットな文化があり、挑戦と学びが日常にあります。
 

学生に一言

私たちColorkrewは、グローバルに活躍するメンバーと共に、テクノロジーの力で“働く”をアップデートし続けています。
日本・アメリカ・韓国・中国、ベトナム、シンガポール、インドネシア、オランダ、イギリス、イタリア、インド、マレーシア、ノルウェーなどなど１６ヶ国以上の多国籍なメンバーがチームを構成しており、社内のコミュニケーションは英語と日本語が自然に飛び交う環境です。
「英語を使いたい」「海外にも通じるビジネス力を身につけたい」方にとって、最適な成長の場です。
 
求める人物像
・Open Communicator： 自ら情報を発信し、国籍や職種を超えてオープンに意見交換ができる方
・Agile Challenger： 不確実な環境を楽しみ、スピード感を持って新しい挑戦に踏み出せる方
・Global Mindset： 多様な価値観を尊重しながら、自分の視点をもって議論・提案ができる方
・Team Player： 個の成果よりもチームとしての成功を大切にできる方