筑波大のインターンでは、「まだ経験がない」ことを前提に、実際の事業のど真ん中で挑戦できます。
興味や得意に合わせて、以下の業務を担当していきます。
① 企業の採用課題を解決する “提案型” インターン（営業・企画）
採用に困っている企業とやり取りしながら、
日程調整 → 打ち合わせ → 課題整理 → 提案資料作成 → 提案（クロージング） まで一気通貫で担当。
「話す・考える・提案する」を全部やるので、就活で強い実績になりやすいです。
② “応募が増える仕組み” をつくる（マーケ・改善）
契約企業に対して、Webマーケを使って
応募者数アップ／選考フロー改善／応募者体験（UX）向上 を一緒に作ります。
数字を見ながら改善するので、データ×仮説思考が身につきます。
③ 企業の“らしさ”を言語化して、差別化する（ブランディング）
企業の強みを掘り出して、
競合との差別化ポイントを設計 → 発信内容や見せ方を考える仕事です。
企画・コピー・デザイン思考が活きる領域。
④ 業務をラクにする仕組みづくり（業務改善・DX）
「もっと効率よくできない？」を見つけて、
ツール活用や仕組み化で業務プロセスを最適化します。
エンジニアの実務経験が未経験OKで、事業を伸ばすための開発/自動化に興味ある人向け。
⑤ 代表直下で新規事業をつくる（0→1）
市場調査から始めて、
競合分析 → 差別化戦略 → プロダクト設計 → プロモーション設計まで。
「事業をつくるってこういうことか」がリアルに体験できます。
YNU Intern
