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SUNSエナジー株式会社

2026/03/11 更新

出社なしで身につく経営スキルと営業スキル 報酬も自分できめよう！

業界
エネルギー
職種
営業・経営企画
最低勤務月数最低２ヶ月から
週の最低勤務日数週１日から
最低勤務時間１日１時間から
給与成果報酬型

選考フロー

01
応募
02
面談(45分)
03
担当営業との面談(30分)
04
1,2回体験参加
05
参画可否決定

仕事内容

インターン事業部はインターンが作るべき！
 
当社はインターン生とともに地球温暖化を解決していくサステナブルな取り組みをしていきます
 
すでに仕組み化されているインターンシップよりも何も決まっていない方がワクワクしませんか？
自分で考えて決めた事象に対して社会はどういった結果をもたらすのか
失敗すればその日にルールを変えればいい
成功すれば自信になります
 
誰からも必要とされる電気代を削減する製品【太陽光】、停電しても電気が使える【蓄電池】という最高の商品を使い営業を学び、経営を学ぶ
そんな事業部をあなたが作ってください！
 
もちろん未経験の方でも必ず結果が出ます！その理由は、先輩営業がマンツーマンで営業スキルを教えてくれるからです
 
太陽光を販売するとお客様からいくら預かり、そのお金で商品を仕入れ、取付工事を行うのにいくらかかり、利益がどれだけ残り、その利益は自分の報酬にするのかさらなる販売促進のための経費に使うのか…
そんな事を自分で考えて営業が出来たらワクワクしませんか？
 
 
【環境】
・インターン事業部にはインターン生しかいませんので同じ視点で企業分析ができる
・経験がないことは先輩がマンツーマンで出来るまで教えてくれる
・2025年から東京都で始まった「太陽光義務化」により今後も拡大していく産業である事は間違いなし！
・200万円以上の補助金を出していたり国、自治体がバックアップしている業界です！
 
【業務内容】
・電気代高騰で悩んでいる一般家庭に電気代削減の提案を行う
・理想のインターン事業部を経営企画する
・太陽光の事業を行っていない企業に対してコンサルティングする

働き方

千葉、埼玉、大阪と支社が御座いますが出社、帰社はありません 。あなたの希望するエリア内(東京、千葉、埼玉、神奈川)に先輩営業が同行します(営業スキル習得後は勤務エリア不問) ・インターン事業部の経営企画については基本的にリモートで行います

給与に関する情報

成果報酬10万以上（ラダー方式）

身につくスキル

・営業スキル
・経営スキル
・売上、原価、利益のキャッシュフローを学べる経理スキル

応募必須条件

・「個」の時代で成功するために必要なスキルを本気で習得したい人
・東京、千葉、埼玉、神奈川での活動に参加できる方

こんな方に来てほしい（歓迎条件）

・将来起業したい方
・リテール営業スキルを身に着けたい方
・経営スキルを学びたい方

会社情報

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SUNSエナジー株式会社とは

【目指している事】
SUNSエナジーは、持続可能なエネルギーの普及を通じて、環境に優しい社会を実現することを目指しています。太陽光発電の普及と共に、再生可能エネルギーの導入を促進し、エネルギーの未来を担う次世代を育てることに力を入れています。
 
【ミッション】
クリーンで持続可能なエネルギーソリューションを提供し、地域社会と共に成長し続けることです。最先端の技術と優れたサービスを提供することで、お客様の信頼を得て、地域のエネルギー自立をサポートします。
 
【ビジョン】
再生可能エネルギーのリーダーとして、地球環境の保護と経済的発展を両立させる社会を実現します。私たちは、革新と挑戦を続けることで、エネルギー産業の未来を切り拓き、全ての人々がクリーンエネルギーの恩恵を享受できる世界を目指します。
 
【理念】
1. 持続可能性: 環境への負荷を最小限に抑え、持続可能なエネルギーソリューションを提供する。
2. 革新: 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、常に最先端を追求する。
3. 協働: 地域社会、お客様、従業員との強固なパートナーシップを築き、共に成長する。
4. 起業精神: 従業員の起業支援を通じて、内なる企業家精神を育成し、新しいビジネスチャンスを創出する。
5. 信頼: 高品質なサービスと透明性のあるコミュニケーションを通じて、お客様からの信頼を獲得する。
 
この理念のもと、SUNSエナジーはインターンシップを通じて次世代のリーダーを育成し、共に持続可能な未来を築いていきます。
https://suns-energy.biz/
千葉県千葉市中央区中央1-8-6 第12CIビル7階

事業の内容

SUNSエナジーはみなさんの電気代を削減するために太陽光発電システムを提案し、また台風、地震などの自然災害時に起きる停電時でも電気が使えるように蓄電池システムの提案をしています。
 
1. 企業へのコンサルティング営業
2.一般家庭における光熱費削減の提案営業
3.社内ベンチャー事業
4.アウトソーシング事業
5.リフォーム事業
 
といったように環境関連製品を通じてさまざまな「人」と繋がっていく事で常に新しい体験が出来ます。

社風・カルチャー

会社を設立して５年間、一度も中途採用をすることなく、リファラル(紹介)のみで人が集まってきました。
社内の大半が20代と若い会社ではありますが、「個」のスキルアップにプライオリティを置くことで
自分で考えて行動する力がみにつきます。
 
その一環となっているのが「出社なし、帰社なし、ノルマなし」という営業スタイルです。
弊社の事務所は複数御座いますが、基本的に出社や帰社など非効率な時間を一切排除する事でワークライフバランスにおける
プライベートな時間を少しでも長くとる事が可能となります。
 
さらには自信をもって営業活動が出来るまで期間の定めなく先輩営業がマンツーマンでついてくれますので必ず一人前の営業マンに成長する事ができます。
 
これからの時代において必要な創造性を持つ人材に必ずなれるように日々の業務が構築されております。

学生に一言

将来的には営業学校を作りたいと考えています。みなさんには今高校生、中学生の後輩たちが「こんなインターンシップがあればいいのに」と思い描く事業部を作ってください！